神级升级系统！
戊字三十三号战斗小队队长魏易任职三个月期间表现评价——
队伍战绩评价——优秀。
队伍伤亡评价——极佳。
统筹能力评价——优秀。
领导能力评价——优秀。
个人战力评价——极佳。
任务效率评价——优秀。
……
林林总总，一共有三十多个评价要点，这也是战斗队用来判断每一个小队队长综合能力的最详细标准。
魏易目光一扫，发现这三十多个评价要点，他绝大部分评价竟然都是“优秀”。
还有少部分则是更高一个等级的“极佳”，这无疑是相当惊人的赞誉。
只有一两个比较偏门的项目是“普通”，这自然无伤大雅。
最重要的是下面一栏综合能力的总评价。
红色字体，写着一个大大的“优秀”两个字。
魏易看见之后顿时就忍不住愣住了。
“这，这怎么可能……”魏易不由自主抬头看向司长老。
“怎么不可能？我可没说你没通过啊。”
听见魏易这话，司长老立刻就一脸无辜表情开口说道。
“……”
这一刻，魏易实在不知道该说什么。
说实话，刚才听见司长老那样的说话语气，还有那样的神色表情，他都已经充分做好迎接失败的心理准备。
可是他却没想到，真正的情况并非像他想象的那样。
准确来说，应该是完全出乎预料之外！
魏易加入战斗队已经有三个月，已经不是那种小白，他很清楚这个评价是多么难得。
据他所知，战斗队二十六个大队，每个大队下辖都数十个小队，也就是说，总共有一千多个小队。
但是真正能够拿到“优秀”评价的小队队长，却根本不足总数的一成，绝大多数都是“普通”评价，甚至是“较差”乃至“极差”的评价。
哪怕那些王牌精英队伍的队长也不例外。
那些负责审核评价的人一个个都是苛刻严格无比，也根本不会讲什么情面，他们有一套自己专门的评价标准，所以魏易心里才没有丝毫把握。
可是他却没有想到，峰回路转，司长老竟然跟他开了个这么大的玩笑。
魏易反应过来之后也实在忍不住有点哭笑不得。
“司长老，您……”
魏易抬头看向身前的司长老，是真的没想到一向不苟言笑的司长老竟然会给他挖这么一个坑。
“我这先给你铺垫一下，否则你现在怎么会有这么大的惊喜。”
“所以你应该感谢我才对。”
司长老耸了耸肩笑着说道。
“是应该感谢，多谢司长老您这段时间对我的照顾。”
魏易也不是白痴，这么长时间过去，他也已经大致明白司长老当初的用意。
司长老当初并非真的故意针对他，反而是为了栽培他，而且还花了不小的力气和精力。
当然，魏易猜测，这应该和九长老也有不小的关系。
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